フリーランスのPMOとして働くには？

フリーランスのPMOには会社員とは違ったメリットあり

PMO人材の需要は今のところ増加する一方です。プロジェクト単位でPMOを設置する場合、スキルの高いフリーランスのPMO人材を期間限定で契約できることは企業にとっても好都合のため、フリーランスのPMOは需要が多いのです。よって、PMO経験や実績が豊富な人ほど、フリーランスになることで高収入を狙えます。また、フリーランスになることで自らのキャリアプランに沿ったプロジェクトを選べるようになることも大きなメリットです。

年収や単価は高め？

スキル・実績・経験が豊富なPMO人材であれば会社員でも年収は1,000万円と言われていますが、フリーランスになることでさらに高収入を狙えます。もちろん個人の職歴やレベルによっても違いますし、フリーランス案件の単価もピンキリです。PMOの場合、職歴が重視されやすく、大手コンサルティングファーム出身者は高単価案件を得る上で有利なようです。会社員の内にプロジェクトの実務経験などアピール材料を増やしておくと良いでしょう。

案件探しはフリーランスエージェントで

フリーランスのPMO案件探しにはフリーランスエージェントが便利です。エージェントを経由した方が高単価な案件を獲得できる率が高く、何よりも効率的です。フリーランスのPMO人材を探す企業にとって、やみくもに募集するよりも実績のあるフリーランス専門エージェントを経由した方が安心感があり効率も良いというメリットがあります。フリーランス側からみてもエージェントを経由することで交渉なども任せられますし、契約関係も安心です。

PMO案件は今後も増えていく

PMOはフリーランスという働き方と非常に相性の良い職種です。フリーランスとの業務委託であれば、有期契約で優秀な外部人材をPMOとして招集できるため、プロジェクト毎にPMOを設置したい企業にとってメリットが大きいのです。IT市場は依然として活況であり、技術の進歩のスピードは加速する一方です。次々と立ち上がるプロジェクトにおいてフリーランスPMOの案件需要は今後ますます増える一方であることが予測されます。

働き方編｜フリーランスのPMOになるには